律师您好!我在一家私企做设计师,今年9月份去的,12月份公司说我不符合公司要求,就把我辞退了,其实我知道真正的原因是项目完成了,不需要我了,公司效益也不好,在年前把我开除,我现在找新的工作难,而公司拖欠我个11月份,12月份的工资没发
合同纠纷
2012-12-29 16:39:11
共有5位律师解答
-
可以要求公司补发拖欠的工资并要求拖欠工资部分50%的赔偿，如果没有签订劳动合同，可以要求双倍工资。
-
可申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，并支付拖欠的工资
-
申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
