法律咨询
无故被单位开除,公司只补给我两个月的工资,请问这样合理吗?
其它综合
2012-12-26 10:30:42
共有5位律师解答
你好,是否合理,要看你工作的年限,违法辞退你,应按照每工作满一年支付两个月工资的标准向你支付赔偿金。
追问:
我在这公司工作满十个月。
追问:
您好!我2月份入职,公司在本月24日无故辞退。公司只给我两个月的补偿。因为我不熟悉劳动法,当时已经答应了,还签解除劳动关系协议。
单位无故开除员工,应双倍支付经济补偿金。具体数额要看你在单位的工作时间。
按工龄赔双倍工资
按工龄赔双倍工资
合法哟
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
128490
我在公司工作六年被辞退,公司只赔偿二个月工资,这合理吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
刚好半个月有个员工辞职了,老板只给我两天的工资,这样合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1520
因为生病长期住院被公司辞退,只补偿了三个月工资,请问合理吗
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,被用人单位解雇的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔
人咨询过
继续咨询
我被公司解雇了,工作了两年,公司只赔偿了我两个月!这合理吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
我被公司无故开除
要求单位支付补偿金,并赔偿损失
人咨询过
继续咨询
我无故被公司开除
如果公司以这种理由开除你的话,你可以向劳动局提起劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
政府征地果树补偿不合理的怎么办
征地补偿
100
被公司开除..公司该不该把上俩月的工资给我
不应该扣工资,建议申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
遵义办房产证在哪里办
房屋产权
75
我现在被公司无故开除了
劳动仲裁应该受理的,可能是你准备的材料不符合劳动仲裁的受案要求。建议你电话咨询律师。
人咨询过
继续咨询
遵义办房产证在哪里预约办理
房屋产权
55
门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办
拆迁补偿
75
终止买房合同怎么办理
房屋买卖
55
指使他人违法占地犯什么罪
征地补偿
65
加载中