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公司规定全年病事假天数累计超过20天,扣半年工资,超过30天除名。这样的规定违反劳法吗
民事相关
2012-12-25 19:31:21
共有1位律师解答
这是单位的内部规定,法律不加干涉。
追问:
法律不干涉单位的内部规定吗?单位的内部规定怎么制定都是合法的吗?
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