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你好, 我们每天要加班,有时赶货一天要上12小时的班,也没休息天的,工资么他们说多少就多少的,请问这样合法吗,我要怎么维权
劳动纠纷
2012-12-26 15:29:21
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律师解答共有8条
实践操作中你这种情况要维权很困难,因为用人单位毕竟是强势的,除非你做好不在该单位继续工作下去的心里准备,这样你可以要求支付经济补偿金,未支付的加班工资等。如果想要继续工作的,建议还是友好协商。
钟绍亮律师
2012.12.25 15:03:28 解答
明显不合法,违反劳动合同法的规定。工资应当明确约定于劳动合同中,若系计件工资,也应当对计算方式作明确约定。超过法定工作时间的,应当支付加班费。你方可以申请劳动争议仲裁。
陈海滨律师
2012.12.25 14:36:08 解答
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你好,不合法,单位如果安排加班,应该支付加班工资,但你要注意收集加班的证据
许晓地律师
2012.12.24 20:31:17 解答
按照合同约定的时间工作,超过时间你可要求加班工资
陈益倩律师
2012.12.24 22:15:22 解答
按照合同约定的时间工作,超过时间你可要求加班工资,请及时保存证据,如有疑问可电话咨询
陈益倩律师
2012.12.24 22:17:13 解答
可以申请仲裁维权。
吴健弘律师
2012.12.25 05:48:05 解答
不合法,建议收集证据,去申请劳动仲裁
章坚律师
2012.12.25 08:57:40 解答
你可申请劳动仲裁来维权的
田野律师
2012.12.26 15:29:21 解答
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