法律咨询

我们6人于本月15号辞工14号和老板协调好了15号就拿辞工书给公司到下午老板就解雇我们现在他以各种理由不给我们工资到现在已经8天了请你帮帮我们吧

劳动纠纷

2012-12-22 17:16:50

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
你们与工厂协商不成可申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5959

就是我所在的公司。我已辞工老板说上个月30号给我发工资最后又

在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

突然离职公司有权扣我工资吗

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

生产安全事故的四不放过原则是什么

离职后 25号发提成老板找各种理由不给最后，我别无选择，

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

您好！我想问一下 8月工作到20日想辞职了老板却说不给

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

我在一个公司上班俩个半月然后不干了当天就和老板说不干了老板同

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

我在一工厂打工，辞了工，厂方批了，但工资要我一月后才来拿。合

只要不欠就行了。一般工厂也有他们出粮的日子吧。

请问我在厂里上了20天班想马上辞工走厂里要扣半月急辞工我就没

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用

是否符合劳动法(我认为我是试用期,我连我一个月的工资都还不知

有第38条情况的，可以立即辞职，应发工资和补偿。

事实上上11个.觉得当初老板没给我说清楚.有种被骗的感觉.我

依法提出离职，到期不给工资可离职并申请劳动仲裁。

我于5.2号提出6.1号离职店长同意我6.1号离职但是5.7

针对你的情况，常见的处理方式有协商解除和提前通知解除。具体选择哪种方式，需考虑实际情况，如与店长关系

我哺乳期，产假结束后想继续请假，想问怎么办

您好如确有必要可请事假处理

单位能不能解雇我？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

试用期上班一天可以直接辞职吗？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

劳动合同到期三个月后单位补签劳动合同是否违法

补签劳动合同合法，但需注意时效性。如果公司在一个月内补签，则无违法情况；超过一个月，员工可要求支付二

并没有提前告知三天，然后这样的话我们老板说我给公司造成了损失

您只是实习，公司主张不合理。

但社保和工资发放地在北京,目前公司裁员赔偿n+1,不是按照年

劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权