14号,公司无缘无故让我交接,后去行政部报到,但行政的答复是降职、降薪
劳动纠纷
2012-12-22 20:43:51
共有6位律师解答
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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书面提出异议，保留证据，必要时申请劳动仲裁
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可拒绝接受，协商不成可仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
