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2012年我正常请假,而单位视为我旷工?
其它综合
2012-12-25 09:03:40
共有2位律师解答
旷工指员工在未经企业或部门的批准而缺勤的行为,如果您正常请假,不构成旷工。
应按请假处理。
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