我同公司签了3年合同2013.7.1到期,2012.4月,被派到上海进行HR工作,当时口头上说,年底调回天津继续担任HR工作。但现在年底了却以HR岗位没空缺为由,要求我转岗。我不同意。请问,怎样争取个人利益最大化。 PS:我们年底有奖金的大概2个月工资,如果现在辞职,可以要到奖金吗?
劳动纠纷
2012-12-23 16:30:02
共有7位律师解答
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您好，现在辞职依据合同可能得不到奖金吧，除非公司同意给。关于转岗的事，如果劳动合同明确了岗位和时间，你可以拒绝，如公司辞你，你可以要求赔偿
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看劳动合同的约定，如果有约定，不能随意变动，要征得劳动者同意才行，奖金问题不好说，看你们财务的规定
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你好，不同意即可，按照原合同履行。如果单位与你解除劳动合同可以主张赔偿金。
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