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无过失,且绩效良好的满10年的员工,因不满主管的官僚作风而反映问题,公司能够讲其开除处理吗

劳动纠纷

2012-12-18 18:33:19

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
单位违法
无理由开除员工，你可以向劳动部门申请仲裁，或者找工会，具体事项请来电详询。
不能。如有疑问或需帮助，欢迎来所咨询。
除有违法和严重违纪行为外，不能开除。
可以向劳动部门申请仲裁
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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