我在公司工作了11年,现在公司跟我说,我的劳动合同到期了,和我不在续签劳动合同,这样的话,公司怎么样来支付经济补偿,之前公司没有跟我签过无固定期限劳动合同。
劳动纠纷
2012-12-17 21:13:02
共有8位律师解答
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如选择终止劳动合同，经济补偿为一年补偿一个月，共计11个月；
如无其他特殊情况，且本人愿意继续工作，应签订无固定期限劳动合同 -
满一年支付一个月，未签合同双倍工资，具体看你们的合同。
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按一年一个月补偿！如需了解和帮助可与本律 师联系或面谈！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
