我在上班时间扭对腰,来到工厂上班才10天, 没有签合同,这算不算工伤?
劳动纠纷
2012-12-17 15:12:19
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要看伤到什么程度，是否要医治，有无残疾。
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属于工伤。
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向劳动部门申请工伤认定。
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我在上班时间扭对腰,来到工厂上班才10天,没有签合同,这算不算工伤
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