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我老公在工厂上班,工作两年了,工资3500元.因工受伤左手食指筋断了,指甲也掉了,缝了几针,住8天院,算什么伤啊,工厂该怎么赔偿啊

劳动纠纷
2012-12-16 20:11:47
共有6位律师解答
  • 属于工伤。首先确认有劳动关系,然后认定工伤,接着就是伤残鉴定。鉴定结论下来后,就可以根据结论要求赔偿。
    具体事宜可以电话或面谈咨询。
  • 属于工伤,但是否能评上级别就不一定了。
  • 属于工伤,建议建议及时认定为工伤,等级不一定评得上,具体以实际鉴定结论为准。
  • 你好,这个情况是工伤,可以享受工伤待遇
  • 医疗费是可以要求单位承担的,但是具体伤残赔偿金,要申请鉴定,看鉴定结果是否构成伤残,伤残等级如何再行确定,具体可以到所里来详谈
  • 属于工伤,但是不一定有伤残等级,没有等级的话公司只需赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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