我表姐在上班途中遭遇车祸时在单位还是试用期内，工伤认定已经批下来了，现在仍然在伤病的治疗当中，但已经超过了试用期，请问我表姐现在算是单位的正式员工还是仍然是试用员工，单位现在应按照试用期工资给予发放，还是接照转正后员工工资发放。
交通事故
2009-05-24 21:20:44
共有3位律师解答
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认为仍是试用员工。应按试用期工资给付。
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应享受正常工资.
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按转正后职工支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
