法律咨询

老板是个小老板,带了几个人,没有合同工卡,什么都没有。我做焊接的,上了一个月的班后老板把我们调到工地干有不加工资,找他讨论工资他说说五天后来结工资。现在都一个星期了,打电话关机,又听说过年才给工资,我该怎么办

劳动纠纷

2012-12-17 16:25:25

你好，建议直接收集证据申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁。
搜集证据，申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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不按时发工资

我为鲍晓的老板工作。工作结束后有半年的时间。就是工资不够。我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

广东尚尧律师事务所

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我开装载机，老板说月薪，月薪5000，现在三个月，没有发工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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快递超市工作一周后老板说每天加班两个小时假期时间也缩短了

如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第

包头市东河区北梁新区北八区百世邻里代收点在这里工作了一个月。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工资一直拖着不发

去劳动监察大队投诉。

第一次说十到十五天回复，而后说出差，回来后说在外边要账说是公

可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。

我现在遇到这几个问题没法解决想问一下您我该怎么办：1老板拖工

申请劳动仲裁

老板拖工资不发

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

公司搬迁逼迫员工自己离职怎么办

对公司搬迁逼迫离职，员工可选择继续跟随搬迁或协商离职。若选择离职，应与公司协商补偿事宜，确保权益不受

跑外卖的签了全职合同，不想干了，如果不想干的话给我按照兼职工

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

公司所安排的工作内容是否合理，能否依法发起诉讼？

工作内容不合理可依法处理。具体操作：1. 与公司协商，表达诉求；2. 搜集证据，向劳动监察部门投诉；

甲方公司要求签工作协议?

签订工作协议时，劳动者需注意以下法律风险：确保协议内容合法合规，避免违反《劳动合同法》等法律法规；仔

我是工厂工人。现在给我们的一些员工放假违反劳动法吗？

你好，申请劳动仲裁

公司搬迁，劳动合同签的是双方约定工作地点为昆山(可能跨地区安

公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合

暑假工，我想直接走人了，老板说直接走的话算旷工扣三天工资合法

不合法。如果老板坚持扣工资，你可以：1. 与老板沟通，了解其理由，并指出其违法行为；2. 若沟通无果

您好，我这个月底应该到试用期三个月，但是昨天老板跟我说，要延

您好：这听起来挺让人困扰的。那老板有说明延长试用期或者辞退您的具体原因吗？您自己觉得在这三个月的试用

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