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1、公司3个月不发工资有权和公司解除合同吗并要求公司给经济补偿。 2、我2007年7月16日进入公司的到2009年12月公司给予每月休息4天,2010年1月至2012年8月公司给予每月休息6天,其中每月少休息加班费能按照劳动法2倍返还吗??

涉外纠纷

2012-12-19 20:31:37

可以解除合同！要求支付补偿。加班费按法律规定支付。
1、可以。2、不能。
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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