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我公司一员工再休产假,工资年终奖金也照发放,社保返回的生育津贴比发放的工资要高,我应减去所发工资多余的部分返给职工本人。请问年终奖金应不应该从生育津贴中也减去呢。

其它综合

2012-12-14 16:13:53

年终奖奖金是单位发给职工的工作奖励，生育津贴是社会保险待遇，两个没有关系。都应当予以发放。
没有
应该发放的
工资支付了，那津贴就只要支付多出部分就行了，年终奖应发放。
应当发放。
不应从中扣除。
两者没有关系。
二者没有关系。
这是应该发放的不能从中克扣的
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