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我在现在的单位工作三年多了因为是外企再加上金融危机公司不景气,原来合同事上签订的是班长职务,现在要换成操作工相关的福利薪资也调整,我想请问不同意我可以申请仲裁能得到赔偿吗

民事相关

2012-12-15 09:38:13

劳动合同变更，需要协商，协商不成，可以申请仲裁，解除劳动合同，你应该获得经济补偿金。
可以拒绝。能够得到赔偿。
按合同约定执行，如公司违约，当然可要求仲裁解决。
您好，单位降低工资没经过您同意属于违法，您可以要求单位支付克扣的工资。
调岗降薪如果是基于情势发生重大变化是允许的，但需要和你协商好，协商不成可以申请仲裁。
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