法律咨询

被领导抓到做与工作无关的事情,领导要厂牌,但是忘带了,他执意要厂牌,说了没带,他就去查询什么时候进厂,过了试用期,就记了个大过100块,之后就一直不给加班………请问该怎么办?

债权债务

2012-12-13 18:44:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

我想请教一系列的问题！现在在外地给他干活，到年底了他老拖着不

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

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三八妇女节不放假算加班吗

契税减免怎么办理

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因为做计件工作，因为找顶班的，因为这个顶班的做不好，所以带班

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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个体工商户管理

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辞职时公司不接受辞职报告并用各种理由拖着后来我没办法就直接不

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

因家里秋收刚开始打算是请假的?入职时也和店长说了?她也同意了

可以申请劳动仲裁去处理

职工不加班领导停止工作合法吗

要看加班的情况，紧急情况下必须加班，其他要看是否支付加班工资，加班是否自愿等。如果强迫职工加班，属于

加班不给调休，不给钱

可以用人单位未足额支付劳动报酬为由单方面解除劳动合同，同时有权要求单位支付加班费，并可要求单位支付经

投资被骗多少可以立案

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法律角度处理逾期常见方式包括协商、调解和诉讼。选择时需考虑效率、成本和双方关系。协商快速且成本低，调

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