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你好,我进厂不到两个月,工作时把右手环指齐指甲根部被机器压没了,被签订为十级伤残,工厂有买社保,我才发过一次9天工资(946)元,厂里底薪只有1100元,我想和厂里解除合同关系,请问社保和工厂能赔偿多少钱给我?
劳动纠纷
2012-12-13 21:34:38
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律师解答共有6条
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、工伤的伤残等级和赔偿是很专业性的问题,应当由社保指定的法定的法医鉴定部门鉴定,建议依法要求当地社保局认定为工伤,待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定,然后委托本律师要求工伤损害赔偿。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
曾永前律师
2012.12.13 10:12:27 解答
您好!经折算您的工资应为2286元/月,到社保局领取7个月的伤残补助金和一个月的工伤医疗补助金,上述两项共8 个月的差额损失和4 个月的就业补助金由工厂承担,您能得到约接近3万元的赔偿,如工厂拒付,通过诉讼解决
张伟奇律师
2012.12.12 23:50:37 解答
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劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资,劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。
您的工资可以按9天折算,即3000元左右一个月。
郭进律师
2012.12.12 19:59:26 解答
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劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资,劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。您的工资可以按9天折算,即3000元左右一个月。
饶小庆律师
2012.12.12 20:40:46 解答
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根据工伤保险条例等法律规定,构成十级工伤,享受工伤待遇如下:
1.劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资;
2.若同时解除劳动关系可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。
3.需说明的时,上述支付标准以本人工资为基数,不足部分由用人单位承担。按你的工资,折算3000元/月,计算上述费用。
莫汝坤律师
2012.12.12 21:49:38 解答
能赔一万多元
曾小斌律师
2012.12.13 21:34:38 解答
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