你好!公司现在要接撒,无固定期限合同的员工有什么赔偿
民事相关
2012-12-13 15:32:07
共有8位律师解答
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您好，依据《劳动合同法》的规定，因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
以上所称月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
咨询劳动部门
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可要求经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
