签订无固定期限合同在什么情况下可以要求单位赔偿？ 无固定期限合同可以3年签订一次吗？ 若果我的合同11月份到期，9月份辞职（由于个人原因），是不是要向单位交违约金什么的。是不是辞职需要提前一个月申请？ 1999年进入公司工作，一直没有劳动合同，到2000年才签劳动合同，后来三年一签无固定期限的劳动合同，请问：我是不是可以要求赔偿？ 关于无固定期限合同的赔偿问题是不是有一个新的司法解释，内容是什么？对我之前签订的不定期劳动合同是否有溯及力 谢谢！
合同纠纷
2010-02-22 11:47:02
共有4位律师解答
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只需要签订一次，如果因你的原因解约，提前一个月通知单位就可以了，不用承担违约金。
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不需要交违约金
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签订一次即可
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