法律咨询
今年元旦国家放假29 30 1 2 3 公司放假 30 31 1 5 6 时间都是5天 把调休的假期改了 请问违反法律么
其它综合
2012-12-12 14:42:09
共有4位律师解答
不违法。没有规定双休日必须在周六、日或者国务院规定的日子。
如果是综合工时制是合法的。但是应当发给加班工资。
你好,看是什么单位。
这个不要紧的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦调休有工资吗
劳动合同纠纷
1080
今年国庆法定假日1-3公司放了8天1-8但4号到8号是无薪休
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
三八妇女节不放假算加班吗
1450
契税减免怎么办理
契税减免
公司用元旦一天法定假日顶替删减过年假日把本来的7天法定假日改
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司有权给员工调岗吗
01:50
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
公司全年没放假节假日工资也就多发100春节还只放三天这算违法
按照法律规定办理
人咨询过
继续咨询
2016年国庆法定节假日是7天,可是公司只放假3天,并没加班
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
关于公司不放假怎么向法律求助?
根据法律规定,用人单位应在法定节假日安排员工休息,如果安排加班的应三倍支付加班费,并另行安排员工休息
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3085
公司加节日不放假没给加班费但补休这样合法吗
节假日安排加班,需要发放加班费,公司的做法不合法。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2225
公司放假不给全勤合法吗
这是公司的内部规定,法律不作干涉。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1605
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1455
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
加载中