我从2004年入职,现公司面临破产,我的合同与2012年12月31日到期,请问怎么赔付?谢谢。
刑事案件
2012-12-14 12:10:22
共有11位律师解答
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您好，劳动合同终止时，如果是您同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同。或是因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的都应当支付您经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 -
咨询劳动部门
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支付你就个月的工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
