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合同期满后有一年没有签订合同,但是劳动者任给单位工作了一年,劳动者想另某发展,不想续签,终止合同。有没有经济补偿。
合同纠纷
2012-12-13 22:50:55
共有2位律师解答
可要求支付未签订劳动合同的二倍工资差额。
有经济补偿。
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