法律咨询

女职工产假是否扣除假期

民事相关

2012-12-21 15:52:47

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假工资怎么算

产假期间扣除工资合理吗？

产假期间工资怎么计算： 1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

收养能否休产假

收养能否休产假

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

女职工休产假是否单可以扣除绩效工资？

你好，女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

单位在女职工产假期间扣除奖金和餐贴合法吗？未通知直接扣除的。

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

如产假期间遇春节放假，是否扣除放假时间？

产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假

产假工资怎么算

基本工资。

产假工资如何算

一般情况下是基本工资。

产假工资怎么算

休产假时公司里是没有工资的，社险办有补助，划到公司帐上，再由公司发给个人。一、办理程序

产假怎样计算

在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育

女职工产假申请书

合同范本 324

女职工产假申请书

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

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最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

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