1 请问月薪制工资是否按劳动法规定五天八小时上班,如强制加班算违反劳动法吗?这样的情况应该怎么处理? 2 公司与员工签订劳动合同时没有公司盖章而且是劳务派遣所的合同这样属于违反劳动法吗? 3 公司不给员工买社会保险和养老保险是违反劳动法吗
劳动纠纷
2012-12-09 11:12:35
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律师解答共有2条
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你好，1、强制加班是违法的，可以去劳动部门投诉，并要求支付加班费；2、可以通过其他证据证明存在劳务派遣关系；3、不买社保是违法的，你可以据此解除合同，要求经济补偿。
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看劳动合同对加班的约定。
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