公司要怎么赔偿我
民事相关
2012-12-10 13:19:27
共有2位律师解答
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你可以选择继续在公司工作，因为根据劳动合同法第42条第四款的规定，妇女在三期内，用人单位是不允许解除劳动合同的，此时你可以委托律师申请劳动仲裁，要求继续履行合同。如果你不选择继续留在公司，则公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，根据劳动合同法第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动合同法第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。综上所述，本案中你可以要求公司每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
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可以申请劳动仲裁的，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
