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我在公司工作了12年了,公司解雇我,我是否可以得到赔偿金+补偿金共24个月啊?

劳动纠纷
2012-12-12 12:13:50
共有14位律师解答
  • 无故解除合同,需要支付双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。年终奖可以要求发放,协商不成可以申请劳动仲裁维权
  • 你应尽快委托律师申请劳动仲裁,如果超过时效,合法权益将得不到保障。如需帮助,请来电或面谈。
  • 基本可以确定。如需帮助,请来电或面谈。
  • 工作一年补偿一个月工资,及无故辞退的双倍工资
  • 公司属于违法辞退的,可要求公司按照你的工作年限每满一年支付两个月工资作为经济赔偿。协商不成的,可申请劳动仲裁维权。
  • 是啊,如帮助可与我进一步联系
  • 公司属于违法辞退的,可要求公司按照你的工作年限每满一年支付两个月工资作为经济赔偿。协商不成的,可申请劳动仲裁维权。
  • 非法解除要赔24个月工资
  • 您好。如果是违法解雇,就是的。
  • 需要赔偿24个月的工资来
  • 您好,没那么多,2008年之前的一年补偿一个月.2008年之后的一年赔偿两个月,因此只能得到17个月的赔偿
  • 可以要求支付17个月工资的赔偿金,具体咨询请联系我。
  • 得综合实际情节确定
  • 最少12个月,违法解除的,可以是24个月
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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