合同上指定了工作地点,但后面附加了一句:根据工作需要,甲方有权调动乙方的工作,乙方应服从。调离工作地点跨区的,若不去,是否能得到经济补偿?
合同纠纷
2012-12-07 21:39:15
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实务中如果跨省的调动，虽然劳动合同有你所说的关于调动工作的约定，你也可以拒绝，要求按原合同履行。如果用人单位单方面变更劳动合同履行地，你可以要求解除劳动合同，获得经济补偿。如需进一步帮助，可来电或QQ详询。
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如果相差不远的话，可能是不会支持补偿的
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不能得到。
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