我已工作5年，现在单位要求我去离家较远的地方工作，理由是工作需要。我可以要求劳动仲裁么？如要仲裁我需要提供什么。还有就是最近单位要我们签了一份培训学习内容。请问它跟以前签订的劳工合同，哪个更具有法律效力？
其它综合
2012-03-28 22:28:19
共有5位律师解答
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你好，要看你劳动合同怎么约定的，劳动合同就有法律效力，但是培训协议，是你和单位自愿签署的，同样生效。这是两个概念。
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单方变更工作地点，单位违约，可以申请仲裁。具体效力问题，请提供协议给律师看。
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你好，可以不同意。
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