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没有签订劳动合同 在年底辞工老板不准该么办?
劳动纠纷
2012-12-06 19:12:25
共有3位律师解答
首先可以向劳动部门反映,一般劳动者要求解除劳动关系应当予以支持。第二用人单位满一个月没有与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位双倍支付工资。
你提前通知单位即可,并可以要求支付你双倍工资。
你可以单方解除劳动关系,提前一个月通知单位。因该单位没有与你签订劳动合同,如没有超过仲裁时效,你可申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资差额。
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