法律咨询

按地方规定本人享受婚假15天,工资扣除了部分,这是合理的吗?

劳动纠纷

2012-12-06 15:56:12

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

休事假正赶上过春节怎么算工资

劳动合同纠纷 1903

我请假扣除当天的工资，勤奖，另一天扣20元，合理吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

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婚假带薪吗

行政仲裁、行政裁决和行政调解三者如何辨析

行政裁决和行政仲裁

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我公司的管理制度中规定员工请事假一天按当天工资的200%扣除

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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离婚诉讼状范文怎么写?

离婚诉讼状范文

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暑假去打暑假工，公司扣除了30%的工资，这是违法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司请事假，除扣除当天工资外，基本工资只支付90%，合理吗？

基本工资是可以扣除的，因为你请了事假，公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法，根据处罚办法

休婚假扣奖金吗

职工在依法享受婚假期间，用人单位应按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资，约定不明确的，按本人休假前

休婚假扣奖金吗？

要分开来看。如果是带薪假期，就一定不可以扣，如果是普通休假，要根据公司的规定来定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1845

我结婚休息13天最后扣2天工资。我已经签合同，29岁结婚应

婚假不能单方有单位减少，可以参照 1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1370

请问休婚假和休产假公司究竟该发多少工资?

不合法，婚产假应当发全薪。

假学历进入公司，发现公司会要求赔偿工资吗？

可以劳动仲裁索赔

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特殊工人，单位工资条都有原始记录可以算是特殊工种吗？

需要提供工作证明申请认定特殊工种

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安全人员每24小时值班，是否违反劳动法

法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申

劳动者的工作时间能否被延长？

关于用人单位延长工作时间的具体规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时

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