您好!我跟一家门窗加工店合作,为他安装门窗,但是没有签订劳动合同,另外还有工人做证,请问能否拿回的我工钱??
劳动纠纷
2012-12-06 23:24:03
共有10位律师解答
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。
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证人也可以。
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可以要求对方支付拖欠的工资，建议再搜集一些其他的证据辅佐，仅有人证，证据单薄。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
