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要精简一部分人,2012年12月25日叫我们到劳动局解除我们的合同,我94年去的,2008年定劳动合同的2010年又加了医保,现有职业病肩周炎。老板现给4000元他说了多少的没有钱。麻烦你们有什么好的劳动法透露我吗

劳动纠纷

2012-12-06 17:28:21

这个需要先做个工伤认定，然后再进行索赔。因为工伤的赔偿主体是单位和工伤保险基金，那样不管单位有没有钱，都可以帮助您获得赔偿
职业病必须经职业病防治所确认，并申报工伤享受工伤待遇，用人解除合同享受经济补偿金
支付经济补偿金、失业保险待遇
协商不成，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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