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律师您好!我在一家**制药厂上班。在这家药厂上班20几年了。因为厂里的原因。把我调到**厂上班。由于我女儿读高三,在一家音乐学校读专业,需要我的照顾和陪读,跟**厂的领导请了一个月的事假。可是,现在一个月的假到了,需要续假,可是他们不同意我的请假。要我自动离职。我不想。请问这有补偿吗?
劳动纠纷
2012-12-07 07:23:25
共有3位律师解答
劳动者需要遵守用人单位的劳动纠纷,鉴于你已请一个月,用人单位有权不再续假。相关困难如果你不能克服,你自动离职,请求经济补偿没有法律依据。
可以与厂家协商。
因为你的请的事假理由不符合法律规定的情形,故单位有权不予批准,但也无权要求你辞职,如果你自行辞职,而不是单位辞退,则没有经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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