和公司签署过竞业协议。协议约定公司可以事前书面出具终止竞业协议。公司可以在任何时候决定支付竞业赔偿的金额。本人在办理辞职时公司未提及竞业补偿事宜。辞职后公司没有支付竞业赔偿金。现我在一贾竞争对手公司任职。现收到原公司的公函,说是竞业违约。请问我是否违约。
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法律规定,竞业禁止的适用,必须有约定在先,同时公司需要按月支付您补偿金,如果没有支付您补偿金,您不受之前的竞业禁止条款约束,建议您提供原先的协议以及对方发给您的公函,我们再给您具体分析,建议您来电进行详细咨询,以便给您提供更为针对性的意见和方案。
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公司高管,技师其他有保密义务的,公司不必支付补偿金,同样要遵守竞业禁止条款
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原单位没有支付你赔偿金,你不存在违约行为。
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您好,具体可来电咨询
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是公司先违约的。建议来电详询。
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如果公司没有支付您补偿金,您不受之前的竞业禁止条款约束;
如有疑问,看来电。
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如果公司没有支付补偿金,竞业禁止条款无效
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单位不支付你赔偿金的话 你就不受之前的竞业条款的限制
建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
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如有竞业禁止协议,你的行为属于违约。
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如果公司没有支付补偿金,您不受之前的竞业禁止条款约束
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公司为履行补偿的义务,竞业协议不能约束你
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你好!竟业禁止应该是有期限的,不可能无限期。如有不明之处可直接来电或来访面谈,以便做出准确答复。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。