91年企业单位安置工作 但没有确切工作岗位 于2001年企业因确定劳动关系联系不到本人为由 以自动解除劳动关系为由 1996年10月12日下发限期返场通知书 内容有‘如本人有直系亲属在场的可由直系亲属带为办理’但养老统筹企业单位确给交到2003年1月1号 从没给过解除劳动合同通知等相关手续 以报纸通报为由解除劳动关系合理么 ??像这种情况应该怎么办 ??
合同纠纷
2012-12-02 12:35:05
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以自动解除劳动关系为由以报纸通报为由解除劳动关系合理么像这种情况应该怎么办
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