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公司突然倒闭,没有提前通知。已在企业工作两年并交了五险一金,公司应如何给我相应赔偿?目前公司给我的赔偿是(2个月工资+900元的最低生活保障金),没有其他的了,请问这样合理吗?

劳动纠纷

2012-11-30 21:47:34

应当支付经济补偿，如需帮助电话联系或面谈。
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你好：是合理的。
可以要求补偿。
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劳动合同纠纷 20775

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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

广东尚尧律师事务所

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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