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企业要为员工缴纳劳动保险,但个别员工拒不缴纳,经双方协商,员工要求企业把保险金额直接发给他本人。这样做是否可以?另外,在职时员工拒绝企业为其缴纳保险,但离职时却又以企业不给他缴纳为由起诉企业,以获取经济补偿金,企业应如何处理才合法?

合同纠纷

2012-11-30 09:41:58

企业应该给职工交纳保险。
企业目前没办法。
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