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我在一家公司上班试用期三个月，没有合同，平时没早退没迟到，但是提交了辞职申请，申请时间是20013-1-15约定这个时间才辞退我的，但是他已人员太多而提前辞退我，他应该赔偿我的损失吗，如果有那怎么赔法，请帮帮我，谢谢

其它

2012-11-28 21:38:25

把工资算给你，再赔你半个月的工资。
不会的
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公司能辞退试用期内患病员工吗

试用期内被辞退

公司将你辞退不符合法律规定。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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