我合同从2010年八月到今年八月到期,公司未通知不续签,11月24号公司通知不续签,公司应该怎么赔偿。
劳动纠纷
2012-11-29 17:35:15
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合同期满后，合同终止，但用人单位应当征求劳动者是否续签合同，此时如果劳动合同约定的条件未降低，劳动者本人不同意续签的，不用补偿，此外的都要补偿。建议你尽快搜集劳动事实存在的证据和工资水平的证据，并申请仲裁要求补偿。
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可以向有关部门投诉，要求双倍工资、经济补偿金等
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公司就赔偿，我帮写一份材料，你得到赔偿可能性在80%以上。138148145
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