我去年8月进的公司,今天公司说我们部门承包出去了,精简人员,劝我离职,合同是一年一签,今年的还没有签,公司须要赔偿我多少工资
合同纠纷
2012-11-28 12:27:48
共有2位律师解答
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满一年支付一个月的工资，不满6个月的支付半个月，也就是说你的情况可以要求公司支付1个半月的工资，即6000多元；合同期满没签合同，超过一个月的要支付双倍工资。综合来看 ，你的这种情况属于公司违法解除劳动合同，申请劳动仲裁可以获得的赔偿是双倍的。
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你好，如果你同意离职，协议解除劳动合同的，补偿你每年1个月工资。如果你不同意，单位强制解雇的，需要支付双倍的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
