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我出车祸俩年单位认定工伤没给工伤证我这个怎么解决好

劳动纠纷

2012-11-29 17:38:19

到本地的社保部门查询是否确已认定为工伤。
到劳动部门查询
建议到劳动局查询工伤认定情况。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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在工伤认定期间可以解除劳动合同吗

劳动局工伤科没有通知我工伤认定，给了单位，对吧，我该怎么办

"处理流程 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

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车祸伤残等级怎么鉴定

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工伤团体险怎么报销

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我工伤当时没打工伤报告超过一年了，这种事情该怎么办？

没有报工伤，一般是不可以以工伤去处理的。职工或者职工所在的单位要申请工伤赔偿的，必须依法申请工伤认定

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故伤残怎么认定

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工伤10级伤残赔偿标准

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我老婆因工受伤都70天了，工司也没提做工伤认定，该怎么办。

你好，可以走法律途径解决的

单位给申请工伤认定到现在还没有说法我应该怎么做啊律师

根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起

工伤认定是出院3月以后才可以做吗？都需要什么材料？

事发之后就可申报工伤认定，评定伤残等级要迟一些。

工伤的认定

尽快哦！千万不了拖的太久哦！好自为之！

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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大有公司一技术干部，只是没证据。是不是工伤？有没有别的法律规

可以尝试向劳动部门申请工伤认定，要求享受工伤待遇。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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我的亲人在个体工商户(饭店)请问劳动部门不给予工伤认定是否正

你好！不是工伤。双方之间是雇佣关系，可以要求对方给予赔偿。

劳动局的电话一直很忙，打不进去

法律分析：老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定，起诉必须符合下列条件：1、原告是与

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1990年劳动法规定了招聘年龄的限制

企业招聘限制年龄是违法行为，这叫作年龄歧视。很多企业在招聘员工的时候总是会限制年龄，当然了限制年龄标

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你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

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调班需视情况而定。若工作时间合规，无需调班。若超法定工时，可与单位协商调班或申请加班补偿。如协商无果

因为公司不让请假耽误了高考怎么办

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感冒了，老板非得要去上班

您好，领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。

合同上写工作8小时实际上工作10小时

劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时，超出部分视为加班。同时，应明确加班费的支付标准和支付方

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