法律咨询
单位没按照合同缴纳社保,工资低于最低标准,双休不负加班费我被迫辞职,请问我该怎样维权.是否可以劳动仲裁
劳动纠纷
2012-11-27 21:49:00
共有1位律师解答
有经济补偿金，但辞职时要写明辞职原因，是因为不给交社保，不付加班费，克扣工资等。最好以邮政快递的方式寄出，这样才能有补偿金
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