法律咨询

你好,我11月8号离职,现在公司以我未交接和没有办理离职为理由不予发放10月份工资给我们,我们已在10月30号以口同形式提出离职,公司以答应,11月6日我们也以书面形式提出离职,我都在试用期,现在我们要怎么处理这件事情

劳动纠纷

2012-11-28 13:35:40

申请劳动仲裁，要求支付，具体咨询请联系我。
你可以申请劳动仲裁。
向劳动局投诉
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拖欠农民工工资怎么办

律师你好，我们公司15号发了上个月的工资，我7号跟领导提到离

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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02:34

恶意欠薪行为应该找什么部门解决

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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律师先生，你好，我于9月1日向公司提出离职，9月30日正式离

员工自动离职，发邮件通知有效。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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借条丢失有照片怎么办

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你好，我去年8月底入职的合同是今年6月签的。我1号2号和公司

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

你好。我向公司提出离职。我说离职时间由公司决定，经理说月底

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我是销售人员，單位將我本人2010年的銷售提成（我們只算提成

可以考虑申请劳动仲裁。

因项目经理无力支付工资，劳动者有权向承包单位索要工资吗

向与你有劳动关系的单位要求支付工资。

连工商营业执照都没有，开了有大半年了，我该怎么办，申请劳动仲

你好i，对于你的问题，你可以向法院起诉要求支付工资。，

在一私人广告单位干了3个月,未签定劳动合同按太原市最低工资算

申请劳动仲裁。你的情况如果符合援助条件，可以免费代理。

劳动合同到期后单位忘记续签了，准备离职有补偿金吗？

劳动合同到期未续签，可获补偿。操作如下：1. 与单位沟通，提出续签及补偿要求；2. 若单位同意，签订

员工离职流程需遵循何种交接手续的相关规定

员工离职需办交接。操作包括：1.按双方约定进行工作交接，确保无遗漏；2.单位出具离职证明，明确解除劳

工厂让我离职，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

下，事业单位职工请病假流程，依据什么文件？

您好，请病假需提交请假条和病假证明。操作如下：1. 向医院索取病假证明书，需主治医生签名并加盖公章；

劳动能力鉴定申请表下来了，医药费还没报销，孟离职吗?

可以离职。具体操作：1. 若选择先报销后离职，需按照公司流程提交医药费报销申请，待报销完成后再办理离

签的是劳动合同，现在公司收益不好，要辞退我，我可以要求公司赔

您好，可以要求公司给予相对应的补偿

重庆市沙坪坝区现行产假制度的具体天数是多少？

法律分析：产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪

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