法律咨询

拿试工期不合格开除我,可是办手续时说等下月发我工资,到时不发怎么办

劳动纠纷

2012-11-30 16:22:52

应当足额发放工资，协商不成仲裁解决或劳动监察部门投诉
您好，如果对方到时不发工资，您可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁
你好，不合格需要单位举证。详询请来电。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

临时工辞职到期，一开始说几号发工资，现在推迟不发怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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哺乳期不上班有工资吗

劳动合同纠纷 5580

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我的合同到期，我不想干了可是项目部不准我办离职手续也不发工资

劳动合同到期属于自动终止，单位有义务办理离职手续。员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

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但是现在老板不给我工资，说是交接工作不给发工资，这个要怎么办

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

没上班的老板说工资正常，到时候不发怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

被开除不给工资

不合理，可以申请劳动仲裁。

开除，工资不给

如您所讲，公司的做法是不合法的，应补发你的工资并支付一定的赔偿金、未签劳动合同的双倍工资、您补缴社会

开除，不给工资

要根据规定处理

开除不给我工资

工资与提成均为薪金，即劳动报酬，用人单位开除员工也应当支付，不得拒付。法律规定用人单位不得收取员工抵

合同到期后离职不让，只能自己离开，该怎么办

你好：可以协商解决

我这边四月二号提的离职领导一直不签字，那么到了五月二号上完班

可以直接走。 1. 提交书面辞职申请，并保留好证据。 2. 若领导不签字，可在满30天后直接离职。

我不想工作。我可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

被客户投诉，公司解雇是合法的吗？

你工作多久了，什么时候辞退你的呢，有文件吗

刚确认怀孕期间，如若公司欲解除劳动合同该如何应对

孕期被解雇可维权。如想继续工作，向公司提出书面要求继续履行合同；如不愿继续，则要求支付经济补偿。若公

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

在线上超市打工能不能签订劳动合同

您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

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