公司昨日与我解除劳动合同,我是2010年11月9日进的公司与公司签了2年合同,到今年的11月19日合同到期。在今天10月底公司又与我续了三年,可昨天通知我要我走人,说补我2个月的工资,但只是补我的基本工资,不包括奖金和绩效。之前也不清楚这补偿金怎么算所以就同意办了离职手续。而且说到时把工资一次性打到我卡里,还需要我付个税,我想知道他们这样做合法吗?
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2012-11-28 13:30:15
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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不合法，可以申请劳动仲裁，他们是违法解除应该双倍补偿，而且补偿金应该是前12个月的平均收入。
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您好，不合法的。
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