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因在公司上班不小心被铁钢把脸弄伤有5厘米的疤痕算不算工伤,没结婚24岁让公司赔偿钱得能赔多少

劳动纠纷
2012-11-28 11:27:36
共有9位律师解答
  • 工伤是指在工作中因工作原因所受到的伤害,是否属于工伤情况需要专业的鉴定机构鉴定才能得出结论。您的情况律师根据经验分析构成工伤的可能性较大。至于赔偿问题需要结合您的实际收入情况来定,一般可以主张医疗费,误工费,营养费,一次性伤残补助金等项目。如有需要可直接电话咨询。
  • 算工伤,如上有工伤保险,享受工伤保险待遇,具体赔偿额需要鉴定才知道。
  • 您好,可以先申报工伤,然后再申请伤残等级鉴定,具体赔偿数额以鉴定结论为准。
  • 工作原因受伤就属于工伤。认定工伤后进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿
  • 工伤是指在工作中因工作原因所受到的伤害,是否属于工伤情况需要专业的鉴定机构鉴定才能得出结论。您的情况律师根据经验分析构成工伤的可能性较大。至于赔偿问题需要结合您的实际收入情况来定,一般可以主张医疗费,误工费,营养费,一次性伤残补助金等项目。如有需要可直接电话咨询。
  • 医药费、护理费、停工留薪期工资
  • 先申请工伤认定,然后鉴定,根据鉴定等级理赔。
  • 属于工伤,可以进行工伤认定。赔偿数额,依据相关工伤赔偿标准而定。
  • 可以先申报工伤
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