我在这家(天津开发区)单位工作已经4年多点了,属于劳动派遣员工,但是现公司效益不好已经开除好多人了,我玩手机被领导抓住说要开除我。那么我想请问几个问题:1.开除我时我应该和公司要什么开除证明材料。2.我可以得到几个月的赔偿金。(没有提前一个月通知我)3.如果我申请劳动仲裁需要提交什么材料给劳动仲裁。4.一般劳动仲裁多久给我回复。5.公司前几个月才给我上五险的,失业金不满一年,还有什么办法领取失业金吗? 以上就是我的问题,有点多,希望您在百忙之中能给我回复。万分感谢
合同纠纷
2012-11-27 11:15:15
共有5位律师解答
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1.要求单位开具解除劳动合同通知书；2.单位无法定理由提出解除合同你同意的可要求按每工作一年支付一个月工资标准支付经济补偿金；3.仲裁提供仲裁申请，本人身份证复印件等；4.仲裁一般三个月以内；5.可要求补缴保险
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单位辞退需要出具辞退手续。估计单位会以你违反规章制度被辞退，不支付补偿金。你的官司如何打，可以拿到相关材料后电话预约咨询。
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1、公司有书面通知的。2、4个半月的补偿。3、劳动合同，申诉书，身份证复印件等4、7天左右。5、可以要求单位补偿。追问：但是前一个月我受工伤了，还没有解决完呢？什么赔偿也没有给我呢？公司叫我去劳动局鉴定？正常手续怎么走呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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