公司要求全员营销,每个员工都要去卖票,卖的票是工资的三倍,如果第一月达不到要求,就要被扣工资的30%,第二月在完成不了扣工资的30%同时还要在扣600元,第三个月完成不了,就扣工资的30%在扣1200,淘汰制,就可以走人了。公司这样对吗,我们没有签字,公司又权利扣吗?怎么维护自己的权利?
合同纠纷
2012-11-27 10:29:38
共有7位律师解答
-
您好：不能随意扣钱的，协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
-
看具体情况，可申请劳动仲裁维权
-
关于扣工资，按照公司的方案，只要每个月发放的工资不低于最低保障工资，那么这个约定是合法的。
关于淘汰制，这种淘汰制不符合劳动合同法关于用人单位解除劳动合同的规定，是违法的。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
